- SDGsとは
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SDGsは(Sustainable Development Goals=「持続 可能な開発目標」)の略です。
2015年9月に国連サミットで定められた国際目標 で、17の目標(ゴール)と、ゴールそれぞれに設定された169のターゲット(解決すべき課題)から構成されています。
「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを掲げており、発展途上国のみならず、日本を含む先進国でも積極的に取り組んでいます。
SDGsSDGsへの取り組みについて
SDGs宣言
ナウス株式会社は国連が定めた持続可能な開発目標である
SDGsの趣旨に賛同し、事業活動を通じて
- Smile Future
- 国の架け橋となり、すべての人が幸福でSmileになれる未来づくりに貢献します。
- Shiny Company
- 社員がShineできる働きやすい会社づくりを目指します。
- Support the Earth
- 地球をSupportするため、環境保全の取り組みを推進します。
Nawsが目指す姿
3S(Smile、Shine、Support)の実現を通じた
世界と地域の明るい未来づくり
国と国との架け橋となり
世界のスマイルをつくる
質の高い教育を通じ
世界の経済発展に貢献する
国境を越えた
地球環境保全の輪を広げる
社員の心身が
健康で愛があふれる職場をつくる
具体的なSDGsの取組み
- 国と国の架け橋となり
世界のスマイルをつくる -
- 外国人の受け入れ・雇用支援
- 人間らしい雇用、格差のない雇用・待遇支援
- 送出し機関との連携、受入先企業教育支援
- 健康アドバイザー、親身なカウンセリングの実施
- 質の高い教育を通じ
世界の経済発展に貢献する -
- 特定技能外国人教育
- 日本の文化や日本語の教育
- 入国後講習(各種教育機関等との連携)
- オンライン授業の実施
- 国境を越えた
地球環境保全の輪を広げる -
- 業務上のCO2削減の取り組み徹底
(太陽光・エコカーの利用推進、ペーパーレス) - 日本・熊本の地域資源保全教育(水・海・山)
- 業務上のCO2削減の取り組み徹底
- 社員の心身が健康で
愛があふれる職場をつくる -
- 適切な賃金と労働環境の整備
- 女性活躍推進
- 従業員の3H※に向けた取組(健康経営)
※Hope、Health、Happy